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上新電機株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違うと思いますが所属している部署は和やか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:考え方の古い頭の固い人が上司には多い。体育会系。組織体制・
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回答者: 女性/ 採用・研修担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:入社年数に関係なく、自分の思ったことは伝えやすい風土だと思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:人間関係は店舗による。良くも悪くもお客様第一の社風のため、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:上司はそこそこの頻度で入れ替わるので個人の合う合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗ですと、順番に休憩を回します。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:新入社員は入社後3週間ほど本社で研修を受けた後、店舗に配属
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。取組が評価されれば他店舗へ水平展開して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:社風はそこまで厳しくなく、どうしたら売上があがるか、どうす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、組合組織があった。そこで賃金改善や休暇取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:昔からの家電量販店。関西で有名な家電量販店ということで
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