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上新電機株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 採用・研修担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:会社が奨励している資格については、資格取得の奨励金がもらえま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じないが安定した会社。接客業でさまざまなお客様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの取得が義務ですが、長期間取れなくてもそこま
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回答者: 女性/ 家電販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:昔ながらの会社で風土があまり変わらない。成長はあまり感じられ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:会社として、家電や接客に関する資格を取ることを勧めている。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:お客様にお勧めした家電を数ヶ月後に来店されて購入して良かったと感謝され
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回答者: 女性/ 店舗で勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:家電アドバイザー取らされるが特に昇給や手当はない。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:家電について色々な情報を知ることができるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:店舗から本社へ移動することができる。働きがい:お客様に感謝さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:仕事をして行くうちに、全く知らなかった家電の知識が気づいた時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:下積みのあるしっかりした上司の元で働けるので 少なくとも本社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:販売員として定年まで働くことが可能。主任、店長、エリアマネー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:販売士などの資格取得者もいる。商品研修なども随時本社やメーカ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:多角的に行動するので、臨機応変に対応できるようになると思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんに喜んでもらえたときですね。接客業な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:電化製品もネットで買える時代だからこそ、お客様と直接話しながら販売する
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:販売を通して幅広い年齢層のお客様と出会える環境なので確実に対
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:入社後宿泊研修があり研修で販売員育成をおこなっていた。資格も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:入社当時に色々な資格支援があったので、本人次第だとおもう。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の研修は店舗に配属される前に何日間もかけてみっちりあります。体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:商品に関する知識は身に付きます。 配属部署によって大きく偏りが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】製品についてメーカーの方から学べるので知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える。商品がたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】家電製品の知識、販売知識が身に付く。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】担当商品の棚は、自分の好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からサポートはあまりあった覚えはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】店舗での研修。ペアでの販売練習。シャープ株式会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】担当商品のメーカーでの新商品研修がある。店舗で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】説明して、お客様が納得して買ってくださっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はなかった。とにかく店舗内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的かつ目標(ノルマ)に厳しい人。で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社としては成長させようとしてるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務時間が長く、疲労困憊な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私が在籍していた頃は数字至
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】売り場はある一定の範囲の中で(例え
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