口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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1.9
東京都新宿区市谷小松ビル 5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:家庭をもっていて小さい子供がいる社員は、任せられる仕事量が少...
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3.8
大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F(オギャーズ梅田)
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に新人はオフィスでの業務になります。仕事に慣れてきて業...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目18-16
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みで年間120日以上と業界にしてはかなり多いと...
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3.1
愛知県小牧市小牧原3丁目191番地
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回答者: 男性/ 印刷工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:全社員会議や各部会、臨時の会議などが頻繁に開かれるので、しな...
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2.3
大阪府大阪市東成区中道3丁目2-16
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は繁忙期と閑散期でかなり変動したいました。繁忙期は時...
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3.2
福岡県福岡市東区松田3丁目777
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多い。負荷の差がありすぎる。みなし残業代付...
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3.1
東京都中央区築地1丁目9-5一九堂ビル 8F
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クライアントや所属するチームによるが、定時退勤をしている人は...
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制的に残業削減を進めているが、業務内容の改革が進んでいない...
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2.6
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-30船場グランドビル8F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】編集職という仕事柄、そもそもが長期休暇を取...
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3.0
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 書籍編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンテンツ編集部
働き方の満足点:もともと女性が多い会社で、男女同一賃金ですから、女性が働きや...
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株式会社アイプリコムのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社アイプリコムの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月09日
- webデザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月15日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイプリコムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇の調整は比較的しやすいかと思います。事前に言っておけば、希望の日に休ませてもらえます。
勤務時間に関しては、就業時刻開始前に朝礼ならびにミーティングがあるため、最低でも15分は前に着くようにしていないと間に合いません。あと土曜出社が2ヶ月に一度程度あります。
残業に関してですが、こちらは部署によるかと思います。営業の方なら担当エリアにもよります。また取引先には飲食業などもあるため、たまにですが夜の打ち合わせもあるようです。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、部署と上司によります。ここに関しては運です。リモートでできる仕事でも上司がOKと言わないと出来ませんし、逆にいうと入社したすぐでも上司がOKと言えば、リモートワークも可能です。明確な基準はありません。
副業に関しては基本禁止です。家業等で作業がある場合はよしとされています。家のそういった用事に関しては寛大で、事前に報告しておけば基本的に休ませてもらえます。