口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ BPOセールスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月09日
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部
4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部
4.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月30日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月31日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月28日
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富山県富山市才覚寺840番地
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福岡県福岡市東区松田3丁目777
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大阪府大阪市城東区古市1丁目15-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:とにかく残業が多く、近隣から自転車やバイクで通ってる社員が多...
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2.5
京都府京都市下京区
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社管理部/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業に近いので土日も交代制で常に土日祝関係なく、スタッ...
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2.6
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-30船場グランドビル8F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:書籍の編集職にもかかわらず、土日祝日はきちんと休めるところに...
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2.8
愛知県豊明市栄町大脇7
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休みはとてもとりやすいと思う。特に事務員の女子は。残業もほと...
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3-18
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出版社なので締め切り近くなどでは連日20~21時頃まで仕事す...
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2.7
大阪府枚方市招提田近2丁目8枚方企業団地
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みという休みはほとんどありません。有給休暇の買い取...
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2.5
東京都中央区晴海1丁目8-10
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株式会社イーストブローのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社イーストブローの回答者別口コミ(8人)
- コンサルティング・クリエイティブ事業部 / シニアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年12月22日
- 総務・経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月10日
- BPOセールスチーム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月09日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月08日
- エンタープライズ事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーストブローの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 無/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オン・オフははっきりとしており、基本的に労働時間外を働くことはほとんどない。
労働時間についても、自分の任せられている業務に対して、自分でコンロトールができるため、要領よく工夫して働くことができれば、ほとんど残業しなくてもよい。
休日休暇については、トラブル等がない限りは全く仕事をしなくてもよいため、ワークライフバランスは整えやすいと思う。
多様な働き方支援:
実力に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務などができる。
フレックスタイム制度については、11~15時がコアタイムになっており、それ以外の時間については自分で調整することができる。
在宅勤務についても、概ね自分で仕事を回せるようになると在宅勤務が週に2回まで行うことができるので、通勤時のストレス(移動時間や電車内で立ちっぱなど)が削減でき、業務も集中してできるため、働きやすい。