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株式会社山晃住宅の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公休制度なので、5~12月が3回、1~4月は2回と休みがもともと少ない。1~4月は月の半分が6連勤と考えていいと思います。しかも、1~4月は有給が取れず、公休と有給を2日連続とることも許されていないので休みが非常に取りにくくプライベートの時間も許されません。しかも土日は休みずらく、平日ばかり休みなので土日休みたい方にはしんどいです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく法令違反が多い。経営者?ルールなのでまと
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