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株式会社山晃住宅の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:
他社と比べて自社でのみ扱える管理物件の数が多いです。

事業の弱み:
管理物件数は多いですがいずれも古い物件が多いです。

事業展望:
他の大手管理会社は提携先のみ募集可能な所も多く、数年後には競合他社と比べても山晃住宅は古い建物しか扱いのない不動産会社になっていくかと思います。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:県内ではある程度名の通っている企業なので、地元で安定して働きたい方な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:支店のチームでの評価のため、一丸となって働こうという雰囲気がある。経営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:チーム制のため周りと協力して頑張ることができる。店全体の成績が良ければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】常に人手不足のため、新入社員全員が求められて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】知識不足のまま現場に配属になるため、社会人?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:とても入れ替わりの激しい職場です。中途入社の方への研修制度はなく同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:人間で成り立っている会社です。本格的に就業に関する法律が改正され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:新卒で入ってきた人は中々、長続きしていない印象です。入って1年以内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不況の中でも業績を伸ばし続けているので、安定した企業かと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今のままでいいという考えではなく、将来にむけての様々なアイデアが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私の勤めている会社は、不動産の賃貸をはじめ、売買や建物管理を行
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