Item: 株式会社ホリデー
Rating: 3.3
Author: 男性 / 加盟店支援 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】やりたい事やしてみたい事をどんどん意見し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとでは結束力は強い。トラブル時は先輩や上司などが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：他部署とのトラブルがあり一部部署と仲が悪いなど子供のよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一部の人は改革を考えて行動してる

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回答者：男性/ 加盟店支援/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:創業者一族の意見や考え方が基本。自動車整備業界という古い慣

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社ホリデー
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.holiday-fc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目４－１ＯＣＡＴビル　６Ｆ

従業員数	160名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	松川陽一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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