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株式会社高砂製作所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社高砂製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 技術本部 / 担当 / 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月15日
  • 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年07月27日
  • 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年07月30日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社高砂製作所の職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社高砂製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月27日
福利厚生：
福利厚生は、退職給付制度として、確定給付企業年金と確定拠出企業年金の二つがあります。
確定給付企業年金は、会社が運用し、支給金額が積みあがっていく制度です。
確定拠出企業年金は、個人で運用し、その運用の成果によって将来もらえる金額が変わる制度です。
財形貯蓄として、労働金庫による財形貯蓄制度があります。
健康保険組合による、保養所の利用も可能です。
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株式会社高砂製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどなく完全週休2日であり、年末年始、夏季休業、ゴールデンウィークがしっかりと休むことができ有給も取得しやすいためワークライフバランスは取れていると思う。

多様な働き方支援:
営業部や、管理職の方などはリモートワークを実施しており働きやすい環境であった。

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株式会社高砂製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
環境に気を遣っており、ゴミの分別やゴミを出さないなど配慮もしっかりしていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、あまり上司、部下の関係は見られず緩い雰囲気であった。

ダイバーシティ・多様性:
仕事量や仕事の内容など男女そこまで差はなかったが、管理職は皆男性であって、女性の昇格は難しいところだと思う。

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株式会社高砂製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月30日
女性の働きやすさ:
管理職に女性がおらず出世はあまりできないが、育休などしっかり取ることができる。

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株式会社高砂製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月30日
成長・キャリア開発:
場所にもよるが、あまり技術や知識が身に付かない。

働きがい:
ノルマを達成した時。

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株式会社高砂製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 担当

2.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高校、大学と工業系を専攻していたという事もあり、実習授業の中で当社の電源装置は入社前から使っていた。当時から感覚としてとても使いやすい印象があり、教職や教授界隈からも品質良さという観点でそれなりの知名度があった事から、技術職としてのスキルアップにとても期待していた。実際入社してから製品開発に携わるになって、従業員や技術力の高さを肌で感じた事で、入社前に感じていた使いやすさ、品質の良さの裏付けは納得する事ができた。

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株式会社高砂製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 担当

2.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 25万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
数年前に人事評価制度を見直しを行い、年功序列的な古い概念が無くして正当な評価で以て給与に反映される事を期待した。だが現実問題、年功序列的の慣習が残念ながら残っており、結果的に評価制度見直し前後でほとんど給与面に変化が無いというのが実態である。

評価制度:
年功序列的な給与待遇(表向き人事評価制度は導入してる)の側面からなのか、従業員の仕事へのモチベーションにも影響が出ている。年配社員については役職がついている方が多く真面目に仕事をしている人間も多いが、年功序列の仕組みに甘んじてなのか日々の仕事が怠惰になっている人間が多いのも実態である。若手社員も優秀な人間が多く何かしらポジションを与えたい人材がいるが、年配社員の立場に忖度してなのか(何をする立場なのか良く分からない役職に付いている)、若手社員への扱いがぞんないな所がある。

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