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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年11月14日
福利厚生：会社自体の規定はあるが、部署によって福利厚生の充実度は差がある。一方はシフトの中で有給も組み込むことができるが、一方は1年間で1日も使用できないといった感じになる。有給については、自分が今何日有給が残っているかがわからないため、上長に確認する必要があるのだが、使いずらい部署にいる場合は確認しても仕方がないため結局残日数がわからないままになっている。また退職時に消化できない。消化したい場合には交渉が必要。
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年11月14日
教育・研修：教育体制は整っておらず、正社員が少ない部署だと出社初日からアルバイト
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竹川観光株式会社の女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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