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クラブツーリズム株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業当たり前。水曜日はノー残デーで原則19時
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅手当、寮はなし。通勤手当は全額支給。5日間以上の在宅勤務で一律金額
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足が常に蔓延し、常に社員は疲弊しています。時間外にやっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:若手から裁量が大きく、同時並行で業務を進めなければならないため成長は早
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:若手から責任感のある業務を任せてもらえるので成長できる機会
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:比較的若手でも、旅行の企画をさせてもらえるので働きがいがある。アイディ
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性が多いし、管理職もいる。フレックスが導入され、かなり働きや
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社5年目くらいまでら給料はほぼ上がりません。コロナ禍で賞与もほぼない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており、復帰する社員が多いです。復帰してか
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:企画、手配、添乗の全てを経験できるところだ
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外旅行部/ フレンドリースタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は添乗が義務付けられており、その添乗員評価も
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:全社員がプレゼンをする機会が年1回あり、絶対参加だった。若
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外旅行部/ フレンドリースタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:給料が低いので女性ばかり。男性は辞めていくので女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:財形貯蓄が可能。退職金はわずか。オフィス環境:立地は駅直結であり良好。
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外旅行部/ フレンドリースタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:添乗が福利厚生だと揶揄されるくらい整っていないと思う。通勤手当は全額出
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:若手社員も幅広い業務に取り組めるため、部署にもよるが、旅行業
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場のため、女性管理職も多かった。働きながら子育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】明るいスタッフが多いのであまりクヨクヨした姿を見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】オンオフをしっかりつけるタイプです。午前中が忙しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】忙しさから、優先順位が個々の能力や、チーム、支店に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しないと、昇給出来ない点モチベーションは下がります。社歴が長くても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】観光地で、当社のツアーで参加されるお客様を見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:子育てと両立出来る雰囲気があるので、やる事やれば帰れるし、女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:育成、給与、など現在は総務系の仕事に携わっています。成長を間近で見れ、
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回答者: 女性/ 手配、企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はよくはないが、海外添乗中は食事代など一定分だしてくれ、その間は生
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回答者: 女性/ 手配、企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけることはとても励みになり、やりがいは大
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回答者: 女性/ 手配、企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:旅行会社の中では、古臭くない形態だと思っていたが、畑の異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:添乗や手配や企画など幅広く経験できる。事務だけでなく、添乗として外へ出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前、入社後ともに研修はしっかりしている。社会人としての研修もあり
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回答者: 女性/ 手配、企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人が多く、テレワークなどもあり、続けやすい
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回答者: 女性/ 手配、企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:自身は新宿に会社がある時でしたが、最近引っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界の中ではいいと言われておりますがそれでも他業種の話を聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:旅行業に一貫して携わることができるのは他社にない強みです。若手は添乗と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にしようという風土はあったが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月8〜9日、うち連休が1,
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