口コミ投稿日:2023年01月19日
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー
2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テーマ旅行部
3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 企画、手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 回答なし/ 企画・手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行センター/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ ツアー企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒラ
2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CT販売/ なし
3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ GS 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ リーダー
3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 企画手配添乗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ひとり旅旅行
3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ CFS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
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3.7
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-5I・S南森町ビル 8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:今はない、新しい価値を生み出すというのは社会に与える影響も大...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7五島育英会ビル 6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:コロナの影響で旅行業としては厳しいだろうが、新規事業を始めて...
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3.1
東京都新宿区富久町16-6西倉LKビル2階
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:クルーズ自体まだまだ伸びていくマーケットですし、季節や天災の...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目3-14東京フロントテラス 4F~6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:海外のエージェントから依頼される、宿泊、輸送、食事の手配をし...
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3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル 4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:経営陣や職場責任者から重要事項が数日前まで全くと言っていいほ...
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3.1
東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせき さくらゲート3階
旅行・レジャー・旅行
2.8
東京都新宿区高田馬場3丁目35-2AD高田馬場ビル 4F
旅行・レジャー・旅行
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目14-5日本橋Kビル 9F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:人手不足な事が多く、あまり人を選ばず誰でも採用している感があ...
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2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 15F
旅行・レジャー・旅行
2.8
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 20F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:会社の人員流動は激しいですし、会社の発展によって人も足りない...
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クラブツーリズム株式会社のカテゴリ別口コミ(1136件)
クラブツーリズム株式会社の回答者別口コミ(202人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月18日
- その他、専門サービス系 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月02日
- フレンドリースタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月01日
- 手配業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月30日
- CT販売 / なし / オペレーター 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラブツーリズム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏バス旅行センター/ リーダー
新規事業は、結果が出ていない。
既存事業は、縮小傾向にある。
事業の弱み:
近鉄グループのため、財政的には安定があり。
メディア販売は、低価格より、高価格思考。商品のバリエーションに苦慮している。
募集型企画旅行は、どの会社も将来的に厳しい
それぞれの特徴を出す必要がある。
事業展望:
ビジネスとしては、非常に厳しいと思う
社員の年齢バランスも、若手が少なく、課長職が留まり続ける方向。
新陳代謝がなく、若手に仕事が寄り過ぎている。