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クラブツーリズム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:最低限はしっかりしています。住宅補助はホームグラウンド(基本は実家のあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本はフレックスなので調整は可能です。有給も特に申請などは必
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあるが企業に金がない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業年功序列組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ツアー対応等で休日添乗員からの電話が鳴り止まないことも多々。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性のほうが多いですし、フレックスや在宅の制度があるの
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:秋から減給され、令和5年3月までの期間のみと謳ってはいるもののいつもと
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:Flexタイム制の導入をしています。PCが20時に強制的にシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:1100-1400をコアタイムとしたフレックス勤務が自由に取
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:最初に登録したホームグラウンドから出る場合は家賃補助が出ます。前払い退
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:コロナによって、未来はかなり厳しい状況です。働きがい:海外担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:入社5年目くらいまでは年に数回研修があるが、業務には正直役立
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良いですが、絶妙に体育会系の残る会社
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:比較的寛容です。時短や在宅等を利用し柔軟に働く主婦層も多くいま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日がすくないそれも最近は無くなったが場所というか部署による
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:シニア層、テーマ性の強い旅行商品を造成している点は強みだと事業の弱み
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給について入社して数年で数千円しかあがりません評価制度:年功序列です
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいますが家庭との両立は大変そう。女性の方は時短勤
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助はありますが、規定も厳しい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:添乗業務が思ったよりハードで、添乗を理由に転職す
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の弱み:・団体バスツアー自体の市場に未来が見えない。・なんでもマンパワーで解
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい育休とればまあまあよいでも癖
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
多様な働き方支援:コロナ禍によってリモートワークが導入され、いま
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:一部条件を満たせば住宅手当が受けられるためそのシステ
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に地味な仕事が多いで
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:研修はありますが、身になっ
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 22年度は夏季冬季ともにボーナスはありませんでした。添乗に出ると、添
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:課長クラスに上がるまでは、都内一人暮らしはかなり生活が苦しい。評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の弱み:団体旅行、添乗員が同行するツアー自体が、コロナ前から世の中の価値観と
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に裁量があり任せられる仕事も多いですが、圧倒
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:顧客ターゲットを絞り、リピーター顧客を大事にしているからこそ、新規顧
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:日中はお客様からの電話を取らないといけないことは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:元々女性が多く、今では育休制度を活用してる人も多い。配属される
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が多いので働きやすい方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:在籍時はまだ若手だったため、休日出社や残業については上司に相
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