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クラブツーリズム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1141件掲載中。ライトハウスは、クラブツーリズム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:
部署にもよるが女性の割合が高く(6割以上と感じる)女性管理職が多く活躍しており、男性と変わりない扱い。
育児休暇も当たり前にとれ、時短勤務者も多く、子供の看病やイベントなどで休みをとることに抵抗がある社員はいない。
ここ数年で時短勤務者の割合が増え、時短でも特別扱いされることなく同じ業務内容で働くことができる反面、子育てしながらの仕事としては業務量が多すぎるのか、子供が小学生になる位の段階で退職する人も増えてきている。
会社として在宅勤務ができる環境は整っているが、コロナ感染状況が落ち着いてからは基本は出社するようにとの雰囲気があり、子育てや家が遠いことを理由に在宅勤務の割合を増やすことにも気まずさを感じざるを得ない。

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:フレックス制度や在宅勤務、ミックス勤務などを利用することで時間

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回答者：女性/ 企画・手配/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性が比較的多く在籍しているため、働きやすい環境は整っていると

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:販売箇所において結婚した女性が働くには厳しい会社。子どもがいれ

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:育休、年休、在宅、突然の休み、、、結構される主婦の方がいますの

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回答者：男性/ 企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:社員の女性比率から女性の管理職登用には積極的。ただその能力が追

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:基本的に女性のほうが多いですし、フレックスや在宅の制度があるの

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:時短勤務など、フレックス制度ができた事によってさらに使いやすく

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回答者：女性/ 企画総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整っていて利用するスタッフも多いため、ほとんどの

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。実力があって仕事を積極的にやりたい場合

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回答者：女性/ 国内旅行企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休制度は充実している。時短勤務もでき

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:採用人数や若手の先輩達を見ると女性の方が多いが、管理職には男性

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:育休・産休などの制度やその運用、サポートはとてもしっかりしてい

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回答者：女性/ 手配・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性と男性は半分ずつぐらいだと思う。また育休、産休等も取る人が

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いが、比較的独身の方が多いよう

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回答者：女性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:比較的寛容です。時短や在宅等を利用し柔軟に働く主婦層も多くいま

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回答者：男性/ 旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境とはみんな方を揃えていう。産休育休も

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回答者：回答なし/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:働くママには良い制度が整っています。時短は子が小3までOKテレ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:部署による。自分がいた部署は、ままさん達が時短勤務ではあるもの

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回答者：女性/ 旅行企画、運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:女性が多いし、管理職もいる。フレックスが導入され、かなり働きや

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:育児休業は当たり前に取る事ができる。復職後も時短勤務が可能。こ

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回答者：女性/ 営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性が多いため、子育てママが多い。そのため、時短勤務やフレック

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:育休、産休がしっかりしており、女性にとって子育てもしやすい働き

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内旅行

2.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので，働きやすいと思う。在宅勤務も取

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きがいがある。産休育休、男性にも認められて

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしており、女性が働きやすい環境であるとお

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回答者：女性/ 旅のデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいますが家庭との両立は大変そう。女性の方は時短勤

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性社員が多く、女性にとってはいい環境で

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回答者：女性/ 企画手配/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。女性が多いため、産休育休制度を利用する人

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:転勤をしないと昇格できない気がする。女性で昇格したい人は東京に

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思います。時短者や育休後復帰する

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい育休とればまあまあよいでも癖

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性だからと偏見差別は感じない。産休から戻る人

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回答者：男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:産休育休は何の障害もなく取れるし、すんなり復職できる。女性には

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:男女比は約半分だが、管理職はやはり

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会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目３－１新宿アイランドウイング

従業員数	1173名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
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(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
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