「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(プラント)業界
- 三宝工機株式会社の評判・口コミ
- 三宝工機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
三宝工機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
3件
三宝工機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三宝工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三宝工機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋本石町1−2−2三菱ケミカル日本橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この業界全てに言えますが、残業、休日出勤は多いです。また、工...
続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業することがないので、やはり給与に伸び幅がなく、低所得...
続きを見る
3.4
大阪府八尾市神武町2−35クボタ久宝寺事業センター
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日有給休暇は取りやすいが会社指定有給休暇取得...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田2−16−2第二ディーアイシービル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:良くも悪くも自分次第で自由に動ける。
有給、代休、他福利厚生... 続きを見る
有給、代休、他福利厚生... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区田川北1−12−11
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みですが月に一度土曜日出勤ありますが、有給消化を...
続きを見る
2.7
東京都千代田区西神田1−4−5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:私は派遣の契約社員でしたが時間外給与の正式な取り決めが派遣先...
続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区磯上通2−2−21三宮グランドビル7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休日での出勤は滅多に発生しない。平日に公休日があるので、役...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-78
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:事務系の女性陣は正社員派遣社員かわらずとても有給も取りやすく...
続きを見る
3.1
茨城県日立市幸町3−2−2
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすい。取得奨励日があり、その日は部署でも積極的...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座1−18−2タツビル6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務によっては休日出勤することもやむ負えないと思いますが、休...
続きを見る
三宝工機株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三宝工機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
仕事終わりからの用事や、休日の予定もをちゃんと予定通リ確保することができ、メリハリがある体制になっている事。
平日でも、子供の入業式、趣味のゴルフなど、前もって有休申請すれば受理してもらえることが出来る。