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神姫バス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄、住宅補助は転居が必要な場合のみ1年間月5万(上限)、社内割引など。

オフィス環境:
分煙がされている。休憩時間に仮眠できるスペースがある。基本車通勤である。

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:寮はなかったとおもいます。通勤手当は、公共交通機関だと全額でますが、車
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 運輸事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:仕事上、盆、正月休み、慰安旅行等無いのが不満。現在年間休日
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回答者: 男性/ 運転士職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:寮や社宅はありません。オフィス環境:住宅街の中に営業所があったり、狭い
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金はある。通勤も全支給。その他レクリエーションチケットなどもある。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:旅行・車検等、グループ会社を利用できますが、割高です。オフィス環境:ほ
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回答者: 男性/ 運転士職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:財形貯蓄、持株やグループ会社含め社員割引などある。オフィス環境:正直落
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金はあるが、かなり少ない。計算方法なども詳しく聞かないと説明はない
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金はない。共済会に加入するので年に1度旅
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:全体的にどの営業所も設備が古い、汚い。従業員の自家用車を停めるスペ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断無料・脳ドック・無呼吸各種検査無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:私が所属していた所は出来てからかなり年数が経っていたのでお世辞にも
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。地元から実家住まい前提での雇用のためかと
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回答者: 男性/ バス運転士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当は距離毎に設定金額があります。以前からそうでしたが、ガソリン代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:清掃時は当番制だが、担当者や担当箇所のマニュアルや点検項目がない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:社会保険加入については、かなりしっかりしていると思う。フリーターにも当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:職場は基本的に綺麗で、備品は定期的に補充がある。それ以外の備品も、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:有給消化についてはしぶしぶ法に従っている感じ。やはりアルバイトに対して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】なかなか難しい。 シフト制勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促すどころか、消化させない雰囲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】なかなかそう思わない。仕事量に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得に関してどのように申請するのか契
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日から9日。 妥当である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はあるようだが、実態は把握していない
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