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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ コーディネータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
結果を出せば反映はされる。

評価制度:
結果を出せば認めてはくれるが、上層部の気分次第が大きいため、社員は長続きしない。

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ コーディネータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:家庭があると
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】繰返しですが、数字が取れればオーケー
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この会社の中では無理ですが
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】まったくないです。顔も名前
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】個人任せです。私自身はいろいろなお客様に
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】名ばかりの研修。対外的には社員
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】名ばかりの研修。横のつながりは見えません。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】相手方に決められます。ひと月ごと、四半期ごと、半年ごと
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【個人の裁量】最良は大きいと思います。数字が取れれば結果的にはオーケー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】書簡（メール）室
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】書類の仕分けの為、間違えな
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株式会社ネオシンワのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ネオシンワの回答者別口コミ（2人）

  • コーディネータ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
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