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浜屋株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいとおもいます。
育児休暇や産前産後休業を使ってる人も多くいる。
時短勤務をしてる人も多かったと思う。

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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:9時30分〜18時30分が店の営業時間でしたが、早番遅番等な
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
成長・キャリア開発:マナー研修、仏事の専門知識に関する研修等はよくあった。新人、
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用をしようとはしているとおもうが、店長職は難しい
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
福利厚生:通勤手当は上限有りですが全額支給退職金制度あり３年勤めて30万程度出た
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：本店には会長がちょいちょい顔を出しに来るが、めんどくさ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】無し。働きやすかったら、若い人でも
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：昔から近畿地方にあり大企業である事。この名前を言ったら
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派閥があるので同じグループの人同士は仲
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業理念の浸透：昔から近畿地方にあり大企業である事。市民に根付いている。歴史ある
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浜屋株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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