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社会医療法人愛仁会の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため産休は本当に取りやすく、時短勤務も問題ありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすかったです。産休や育休で休んでいる方もたくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため、人間関係が難しい。コミュニケーション能力があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、お子さんがいる方から優先的に休みが取れるように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、理解もあり働きやすいと思います。産休や育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:現場はほぼ女性で管理職も女性の方ばかりだと思います。繁忙期を避
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:看護師は基本的に女性が多い。職員は新人もいるが、ベテランの子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため働きやすいと思います。急な休みもお互い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性のための制度も充実していた。上司によっては理解がある人もい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので出産や育児などへの理解があると思います。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は多いので、育休・短時間勤務などはとて
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休や育休は女性社会のため取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:産休や育休はきっちりしゅとくできるのは良いと思うが、産休や育休
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、女性が活躍していました。医療事務はほぼ女性な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員であり、役職の方も女性がほとんどだったので、共
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、時短勤務もあるため女性にとって
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。特にお子さんのいる方は子供が体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:時間どうりに帰る事ができます。予約入院だけなので、余裕をもち処
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休や育休を使う人は多いほうだと思うし、時短で働いてる人は、な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育児の休暇を取得してる人が多いため自身がその立場になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休育休制度は整っており、多くの職員が活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:子どもがいる人はイベント毎や、体調不良などのも休みやすく、産休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性女性出世には余り関係ないが、やはり女性は子どもがいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:妊婦さんでギリギリまで働いてる方も多く、育休や産休も取りやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:必要人数ぴったり、もしくは一人二人足りないような人数での勤務の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:制度はもちろん使えるが、“制度だから仕方なく”という雰囲気はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:私のいたところは結婚しているか、子供を持っている人は無敵でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:妊娠中なら、出勤日にその日の休憩を駆使して産科へ検診に行ける。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり復職後1年間は時短勤務選択可能法人内の病院に受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性が大多数の職場であり、働きやすいとは思う。特に外来はほぼ残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:早出、残業が多く、融通がききづらい。(部署によって差がある様子
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外科/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産婦人科での社員特別対応が
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