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社会医療法人愛仁会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修は参加が推奨されます。申請すれば費用も負担してもらえるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:医師が中心なので事務としては、お伺いがいるので裁量権はない。細かい
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:一通りのモダリティを経験することができる環境はそろっていた。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:キャリアラダーがあるためキャリアアップに適している。科によっ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修に力を入れているので若手の勉強という面では非常に恵まれて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:新卒には研修などついていて、先輩看護師がしっかり教えてくれる
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:いろんな業務やチーム医療には
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得しても特に手当はありませんでした。部署や資格の貢献度
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修制度は新人のうちはかなり多かった。申請すれば資格の取得に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:頑張れば評価してもらえる点でやりがいはある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:eラーニングや研修があるため、勉強、成長する機会は多い方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:事務職員であっても医療従事者としての意識をもち、患者様の為に日々業務に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:(明石医療センター)附属の看護学校があるため、新卒ナースが大
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはラダーがあります。基本的にラダーは強制
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:3年に1度ほどの割合で部署異動がある。ない方もいるが。その度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:5年目まで研修に行かせてくれる制度がある。また他の研修も色々と力を入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:怒らない教育をすすめているためか、仕事のできない、危なっかしい看護師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:教育には力を入れている。教育する側にも院内で教育をしたり、院外の教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:5年かけたカリキュラムで教育制度がある。研修に行った人しか教育係にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:院内研修が時々あり、だいたい17時以降に開始するため、残業となるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:業務内容の説明は、詳しく優しく丁寧に指導がされます。わからないことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:リハビリの専門性を感じています。患者様が元の生活に少しでも近づけるよう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外科/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度や資格手当、認定看護師資格への補助や勤務調整などもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:母体が大きいので福利厚生がしっかりしている。経営が安定しており、現在も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社しましたが、入社前までにまず通信で医療事務とは、という勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事しかありません。1人しか事務職がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。上司が仕事に一切関与してくれず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】少ないです。ほとんどありません。人事や経理の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい。上司が様々なことを受け入れよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。1人しか事務がいないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。上記同様、問題が起
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】風通しは良い方で、様々な部署・職種の方と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】無理難題や厳しい要求、クレームに対して、
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