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社会医療法人愛仁会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:年功序列な組織風土があります。頑張っても頑張らなく
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:私の病院ではとくに挑戦しようという風通しや変わろうとする姿
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:勉強会はあります。学会発表はやる気のある方だけやってるって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:休暇がとりやすく、部署によっては在宅勤務もでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:社風はいいとおもう組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは、割とあるので自分が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが強いと思うのと、他職種との兼ね合いもあるの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:他施設との交流も若干はありますが日々の業務内ではほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
ダイバーシティ・多様性:外国人の職員も年々増えている印象です。障がい者雇用もあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:管理部門を中心に組織が成立している。理事以上は、医者が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業理念の浸透:毎年、新年度になると各施設のトップが、職員に対して方針管理を発表
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:職員一同感じの良い方が多い。職種関係なく助け合い、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:一つ目の施設は、皆かなり協力的で良い社風であったが、異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:施設によってまちまちだと思うが、古くからいる人が権力が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:真面目な方が多く、人間関係で嫌な思いをすることはあ
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