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株式会社興学社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:パソコンスクールインストラクターの場合、各教室に配属です。各教室は
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:スクールインストラクターは、毎日生徒さんから質問しかされない
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回答者: 女性/ 外国人派遣講師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 幼稚園教室課/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:残業がないので基本働きやすいと思います。子持ちの時短の方もいま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は当たり前のようにいるので、将来キャリアウーマンを目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:調整しやすいどころか、土日なども会社の行事が入ったりするし、プ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。予想し
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】マイクロソフトオフィスの使い方以
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回答者: 男性/ 英会話塾/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:週に2日の休みがあり、基本的に休みは多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みの日も会社行事を平気で入れられる。しかも休日出勤手当はない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】わかりません。 選べるのかもし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個々のチャレンジには寛容な組織だと
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:入社してすぐに、勤務時間中に、MOSの資格を取るため、教室で生徒さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:時々社内で募集がある、いろいろなイベント。無料で宿泊できるチケットがあ
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 外国人派遣講師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 幼稚園教室課/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
働きがい:子供の英語力向上には働きがい「感
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】マイクロソフトオフィスのありとあらゆ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】勤務時間内の休憩は自由に取れる。その日のスケジュール
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも、部長になったり産休育休も、取っている方が一定量いまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:少人数で1つの教室を回すので、パソコンスクールインストラクター
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】毎日生徒さんから色々な質問をうけるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】およそ10%程度。消化を促すような取り組みはなく、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】特別休暇が数種、休日振替制度がある。実際には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。部署ごとに社員の交流はありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に一度全社をあげての三
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】勤務シフトで早い時間帯を選べたり、事前に担当業務を選択
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム評価 個人ではなく目標設定がチームご
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用がほとんどなので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】温泉へ行った 月に1度は飲み会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】悩みを相談する時の態
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い 定期的に社長との
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 陰
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援というか資格がないと働けない環境だったため、否応
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回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:全ては生徒のために、を掲げており、熱心に仕事をする方が多い
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:一年に一回全社員での合同研修があり、テストがある。理念の共有
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので詳細派分かりかねますが、社員の方々は給与に関して不満を
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回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
オフィス環境:各教室に依存するが、私の所属していた大学受験(東進衛星予備校)部門
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