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マルイチ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度など一通りある。住宅手当・家族
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 7万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
給与制度:入社後は年功序列式に昇給はしていき、平均より高い水準の給与はもらえる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業が基本です。20時には帰っていると書いている所も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーの水曜日を除き、基本的に20時までは働くという暗
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回答者: 男性/ 機材管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:業界でのシェア。長年の信頼と社会の注目を集める仕事をした、ということ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業程度。会社の自己満にも感じるが、社員を大事にしよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系である。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:毎週水曜日は早帰りdayと称して早く帰るように働きかけています
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:副業は許されていない。リモートワークについてもコロナの時は男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】連休になると学生の宿題の様にレ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:営業として基礎的なことを学ぶには良い会社だと思う。転職を前提
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回答者: 男性/ 機材管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は残業があまりなかったが、入社後、社会状
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:なくなることのない仕事であるが数は少なくなる事業の弱み:人力であるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:私は、人とコミュニケーションを取るのが苦手だ。しかも人見知り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:担当する仕事によっては非常に大きな建物の工事に関われるので、完成後は誇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月01日
勤務時間・休日休暇:無駄に残業が多いですね。何もする事がなくても遅くまでいないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
事業での社会貢献:皆さんが普段使用している公共施設や商業施設、住まいにも必ずと言
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人で良いように書いているが、全くそんなことはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
事業での社会貢献:足場工事は、「形に残らない工事」である。もし、「形」にこだわる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:入社後一年間は研修もしっかり、専門的な知識もしっかり身につける事が出
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業展望:従業員の声をきいて下さる様になってきている為、偏りのあった社員満足度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
働きがい:営業職として、仮設材をハウスメーカーや工務店へリースする業務を行います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:営業職のため、教科書がありません。しかし上司、先輩のスタイルを見て学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:ホームページや企業PRなどで魅力を感じた。地元に根付き、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:ゼネコンやハウスメーカーに対して自社の仮設機材を使用してもらえるように
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいははっきり言ってありません。 新人研修等はきちんとしていま
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仮説

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が大きい組織体制・コミュニケーション:社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:人数は多く、発展した会社だと思われるが、協力して1つの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:無駄に社内書類が複雑です。それに時間がとられてお客様の対応が遅れている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長はできませんね。 実際、勤務十数年の人がほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日にも先方からや下請けからの電話が鳴り、本当の意味では休ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
福利厚生:建築事務所やゼネコン相手に仕事をするので、休日として設定されている土曜
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の処遇(給料)面は、同業他社や地域の中では高い。休暇取得は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は悪くはないですがよくもありません。元職人の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
会社の安定性:忙しい時期とゆったりしている時期の差が激しいところがあり体調管理は
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