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ファミリーイナダ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が調整ができる多様な働き方支援:勤務
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 31万円 0万円 124万円
年収 497万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:実力主義(前年同月実績)評価制度:実力主義(
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:自社製品が使用できる(マッ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:特許権を持っていること事業の弱み:新製品、新機能を開発しているが、特
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:やる気やモチベーション次第で、トップにアピールすれば、新入社
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:営業は水木。実情は休めない。理由は、取引先が量販店の為電話が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:グループ会社の鳥取の旅館が安くなるくらい。特にそれ以外福利厚生はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:成長はなし。こんな仕事、会社にはいてはいけないと思い知らせら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:オフィスの机は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:現実離れしたノルマや売らないといけない商品がある為、自社の都合だけを優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:お客様に心から喜んでもらえた時は、とても大きなやりがいを感じます。何年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:仕事量が異常に多く、休日でも電話がかかってくる為、ゆっくり休む事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:部署によって職場環境は違いますが、営業系の場合は仕事を優先してやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:将来設計や明確な目的を持って働く人にとっては、良い意味でやりたい事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇等の環境自体はきちんと整えてありき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:クレームに対する対処方法や忍耐力はかなり身につくと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休めない日も多く満足はしていない。勤務の変更など手続きが簡単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日も勤務なので休日となる平日も勤務しなくてはなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:クレーム対応も多く、成長する前に潰れてしまう人もいる為、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:人の出入りが激しく、誰にでも優しい会社ではありませんので、雇用の安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】実際のところなかなか取得する事も少なく雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オンリーワンの企業価値をもっと発して社員の平均給与が1000万をこえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:社長自らが社員研修を実施していただける為、フィロソフィーを学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:年齢や経験よりも意欲や人間性を見て仕事を任せてもらえるので、新たなチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度をもっと分かりやすく、明確にしてほしい。(実力主義だが、基準が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:財務体質が非常に良好、安心して働く事が出来る。社内のコスト意識も高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:転職3回目ですが、以前の職場と違い転職者でも肩身の狭い思いをせずに自然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他の会社と違って直接社長と話す機会に恵まれている職場です。特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の弱み:今はどうかわからないが販売していて思ったのが商品の故障が多すぎる、頑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:上にも書いたが日曜日以外休みなどなく(店頭販売があるときは休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:椅子式マッサージ機の営業として家電量販店、卸商社を担当していた。 マッサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は35歳のとき年俸300万で正社員として採用されました。 出張手当等は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:その場限りの商品ではなくきちんと改良、改善がされた新商品を数年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:アルバイトへの時給が高い。専門知識を身につけて高額商品を売るための
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