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株式会社オーハシテクニカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
資格についてはほぼ通信教育のみ
研修は2ヵ月に1度集合教育がある。

働きがい:
ほとんど一人商店のような状況のため
自分で好きなように進めることは可能で、そこにやりがいを感じれば続けられる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:上司からの理不尽な目標設定や、非協力的な調達・物流部門、高い
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:TOEIC受験料など業務に関わる資格であれば申請すれば手当が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:目立って他の会社より優れた制度を導入しているわけではない。働
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:若手社員はすぐに大きな顧客を担当することができる機会があり、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:個人任せ。 社内セミナーは有るが、有効的に機能しているように
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:社員教育には熱心です。働きがい:大手自動車メーカーと関われる
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回答者: 男性/ 物流管理業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流センター/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:毎年、社内の資格試験がある。営業、購買は見積技能試験。検査員
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:ドラッカーを参考にしているので会社員としての考え方を学ぶには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特になし。商社で書類仕事が多く、右から左にま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:働き甲斐をあげるのは正直難しいですが、あえてあげるのであれば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:当時は、定期的に、全社内での大会として、論文提出などがあり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育の機会は多く、会社としても熱心に取り組んでいる。褒賞制度もあるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的に仕事に取り組むと、それだけ評価に見返りがある。業務評価体制もは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格などについては部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司を説得できるデータと意欲があれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT、社内研修各種、社内技能試験、論文コンク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くない組織が硬直化している。 仕事のできる人間に仕事が集中するのででき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役にたっていると実感できる仕事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームと個人の両方の仕事があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事上での達成感は大きいです。これから世の中に出る自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案しやすい環境です。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです。上司が新しいチャレンジに寛容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】関わった製品が世の中に出ていくことがやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】毎期毎期値下げをしていかないといけないことに困難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいと感じます。会社の意向が大きく裁量に関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様から信頼してるよと言って
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