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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

事業の強み:
顧客数が多く、販売網が広くほとんどの自動車メーカーの口座をもっているため、売上をどこかしら上げることができる。

事業の弱み:
商社機能とメーカー機能があると謳っているが、ほぼ商社機能となっているため製品自体の強みがない。
また自動車業界のみの売上構成となっているため、コロナ禍などで自動車業界停滞した際にカバーができない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:上場企業と内部留保が多いため、潰れることはない事業の弱み:商社のため

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:歴史、固有メーカーとの強い関係性でしょうか？　状況は変わってきてます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:抱えている調達先が多いので、刺さる案件がたまにある。事業の弱み:定め

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回答者：男性/ 調達職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の強み:ファブレス機能を活かす。事業の弱み:部品商社は必要ない。事業展望:自

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回答者：男性/ 退職済み（2019年）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月15日

事業の弱み:100年に一度の大展開期を迎えている自動車業界で特に何も行動していな

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート/ リーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

事業の強み:強みは大手セットメーカーと取引の関係が続いていることであり、そこの関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

成長性・将来性：ファブレス・ファクトリーに於けるモノ造りにも積極的に投資しており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：上場なので安定はしている。ただし、定年までのんびりとしていられるか

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大阪府大阪市福島区福島６丁目１３－１４

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.4

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.3

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商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:入社しては辞めていく人が多い。辞めていく原因がこちらにあるよ... 続きを見る

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2.5

兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司によっては自由にやらせてそれがハマ... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社オーハシテクニカ
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.ohashi.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　１０Ｆ

従業員数	155名
連結従業員数	771名
設立年	1953年
資本金	1825百万円
代表者	柴﨑衛
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	640万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:Eコマースにどう対抗するかが重要かと思います。事業の弱み:他... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任事業の弱み:ホワイト企業化は進んでいるが、競争力と言う意味ではジリ貧と感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:積極的に新しいことに取り組んでいると思います。ただ、従業員の... (続きを見る)

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