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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:特に気になる点はありませんが、福利厚生の点についてはまだベンチャー企業のため大手と比較すると弱い部分があるかと思います。しかしこれから大きくなっていく会社でもあると思うので、会社の成長とともに充実していければと考えています。
また四半期に一度、会社の将来について議論する全体で行う会議もあり、以前より会社を良くしていこうという働きが高まっているので働きにくいと感じれば、その意見も取り入れていただける体制があるので、安心して働くことができると実感しています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:大きな仕事・新しい仕事に挑戦したい、自分のやりたいこと・叶え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:1年目から、多くの仕事を任せていただき、日々成長していく環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客満足度100%を目標に掲げて幅広いニーズにお応えして様々な提案をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:私は特にありませんが、店舗(事業所)ごとに「色」があるようで、休日を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:福利厚生制度については発展途上だと感じます。私が入社してから何度か制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では年齢に関わらず新卒〜中途まで含めて基本給・成果給ともに業界内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:携わっている仕事の内容が非常に大きく給与も報酬に関しても高水準で、やれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンが強い社風ですが、良いものはすぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:挑戦できる環境、空気があります。一年目、中途採用関係なく、周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:私は、仕事を通して成長できる職場という事を一番に就活をしまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
会社の安定性:良くも悪くも若い会社の為、店舗により考え方等の違いからギャップがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:ベンチャー企業のため、1から10までマニュアルに沿って教育してもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については、ある程度自分の裁量で決めることが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:良くも悪くも年齢の若い社員が多いので、一年目からでも責任のある仕事も任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:自分自身で目標を設定し、達成することによって成長を直に感じることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
福利厚生:挑戦できる環境柄か、休みを返上して働く事があったり、労働時間がのびてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の規模も大きくなるにつれて個々のがんばりが見えづらくなってくるかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:スタッフの年齢も若く、元気で向上心のある人が多いです。その為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:不動産にまつわる、仲介や建築の知識が幅広く習得できる点。私自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:社員全体で新しいことへの挑戦や目標を達成しようとする意識が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
福利厚生:特に不満があるというわけではないが、規模が大きくなるにつれて、社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月22日
働きがい:活気があり、会社の事業内容や営業方法もニーズに合わせて変化しており、面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:不動産に関する多くの知識が得られる点。物件種別を問わず様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:人生で一番大きな買物である不動産に携わる仕事であるため、契約が決まった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職をした理由の1つに、給与アップを望んでおりました、確実に上がっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:アップウィッシュでは、会社から与えられる仕事だけでなく、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:尊敬できる上司がたくさんいるので、素直に聞ければ成長できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に現時点でとても不満があるということはないが、不動産営業という仕事柄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:仕事に対するモチベーションが各自異なるよう思えること。やる気があれば仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
会社の安定性:まだこれから大きくなってい行く会社だと思いますので、店舗の異動があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:新人として、様々な研修を受けさせて頂き、社会人として一歩を踏み出させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
会社の安定性:社員全体の平均年齢が若く日頃の業務において経験が不足しているところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くもインセンティブ制度なので給料面では昇給や賞与に関して気にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:本人が望めば新しい仕事やワンランク上の仕事でも積極的に挑戦させてくれる
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