回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：会社の規模も大きくなるにつれて個々のがんばりが見えづらくなってくるかと思います。新入社員がもっと評価をされやすい仕事、状況を作っていくことが目標となっております。そこに向かって役員ではなく、各社員が意見を出しあえているのはとてもいいことだと思います。