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株式会社東京堂の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。基本9時出勤ですが、部署によっては毎日
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:在籍時期がほぼコロナ過だったのでスタンダートではないかもしれないが、昇
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:全体としては落ち着いていて平和的な雰囲気。創業約100年で
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降時差通勤や一部部署で週数回のリモートなどを取り入れ
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金や社員株会など。住宅補助や寮はない。オフィス環境:あまり広くはな
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:育休・産休制度もしっかりあり有給も取りやすいので女性は働きやす
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:自分たちで企画・制作したものが商品化されて市場へ流通されているところを
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時の額面の給料は20万円を切っていた。そこから特に残業もなくボーナス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかった。入社時の説明で給料が低いがいい
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:私のいた部署では毎日がルーティン業務の繰り返しであり、その中でやりがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:商材の関係からか社内全般で女性が多く、管理職にも女性が多く在籍
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