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ナミキ商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
制度はシステマチックだが評価委員や役員の目に留まらないと良い評価は難しい。賞与の占める割合が多く業績が悪い年は悲劇かも。しかしここ10年以上業績は良い。手当は比較的多い。その分基本給が低いので退職金は期待できない。

評価制度:
制度はシステマチックだが評価委員や役員の目に留まらないとある一定以上に上がるのは難しい。期待される社員とされない社員の差が大きい。逆に言えば、目立つ会社への貢献やリーダーシップの発揮などでうまくアピールできれば評価される。リーダーシップを持てる社員が大好き。ただ飛び級のような上がり方をしている社員は見たことがない。

口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中の下くらい。ただし決算賞与の割合が高いので、業績が悪くなったときは悲
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度としての昇進昇格の要件はあったが、管理職のポジションは埋まっている
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度的にも業績的にも安定している。夏冬の賞与に加えて決算賞与があり、そ
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度的にも業績的にも安定している。夏冬の賞与に加えて決算賞与があり、そ
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ナミキ商事株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度はシステマチックだが評価委員や役員の目に留まらないと良い評価は難し
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回答者: 男性/ 国際部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金や住宅補助はありました。オフィス環境:建物自体は古いですが、オフ
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福岡県糟屋郡志免町別府北42-8
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3.6
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2.5
東京都墨田区立川4丁目19-8
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:特に営業職の場合、賞与は自分の成績次第。目標項目や内容は明確... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目8-5
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:水準が低すぎる。頑張って売ってインセンティブを得ても社員に還... 続きを見る
2.9
東京都中央区マツモトビル 6F
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給システムについて】基本的に前年度、相対成果により3〜1... 続きを見る

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