回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 250万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 250万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
徳島県信用農業協同組合連合会の口コミ一覧ページです。徳島県信用農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4件掲載中。ライトハウスは、徳島県信用農業協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 250万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 250万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
徳島県信用農業協同組合連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一時新規採用をストップしていた経緯があり、40歳代の社員が決定的に少ない。そのため、現在30歳後半の社員を中途採用しているものの、年収の水準が低いことが大きく影響し、能力およびやる気が欠落している人が多く見受けられる。そのため若手社員のうちから何でも仕事が任せられる環境にあるため幅広い実務能力を向上させる環境は整っている。しかしながら、銀行業界の中では資金量に乏しく、県下農協への安定配当の必要性もあり、リスクをとった業務はできず広く浅くの業務知識に留まる可能性は多分にある。