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東洋ビューティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:
男女問わず会社全体として産休育休を推奨しているため、自分のライフプランに合わせて働けると思う。ただし、会社としての補助はない。
また部署にもよると思うが、入社3ヶ月後に有給が10日支給され、相談すれば休みが取れる。
女性の管理職は少ないが、管理職率を上げようとしているため、向上心がある人は優遇される可能性があると思う。

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:時短勤務は小学生になるまで可能。時間も何種かある中で選択するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:育休後復帰する方もおおく、働きやすい環境かと思います。男性女性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいです。女性従業員が多いので、産休育休には寛大か
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:化粧品を取り扱う会社であるため、他の業界より女性が活躍する場は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育産休や有休なども非常に取りやすく、新
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性でも管理職になれる。休暇も自由に取
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:一般的に課長クラスには、女性管理職も多い印象です。有休は取りや
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休育休などは取りやすい環境。子どもが小
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:化粧品の会社ということもあり、女性にとって働きやすいと思われる
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回答者: 女性/ 購買アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人も多く、取った後も時短勤務で戻ってきているの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、間接部門はある程度自分の裁量で仕事を進め
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い方だと思われる。女性の働きやすさはかなり良いと
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。管理職も多く、産休育
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。男性でも育休をとっ
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回答者: 男性/ データアナリティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:近年、育休はかなり取りやすくな
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育児しながら働く女性が多いため働きやすいと思うが、上司にママが
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回答者: 女性/ 品質評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、歴の長い女性はリーダー
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、福利厚生も手厚い為女性に限らず働きやすいので
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務の人も多くいる。女性が多いのもあり理
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に問題なくなれる。また、休暇も
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、その後の復
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は高いほ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:化粧品製造会社なので女性が多く、産休や育休制度も整っている。育
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績、また時短勤務を推奨しているため女性は働きやす
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回答者: 女性/ 生産ラインスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多い分、やはり人間関係に不満を持たれる方は多かったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務は10分単位で調整できます。育休・産休も6歳まで取得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:男性は育休・産休は不文律でほぼ取れないので、女性が時短・産休と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:宇都宮工場ラインスタッフです。女性は働きやすいと思います。体調
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場ではライン作業者以上になれば活躍で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:社内のほとんどが女性です。基本的に軽作業ですし、社員だと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:残業を無理矢理やらされて、用事があると断ると怒られる事が多かっ
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回答者: 回答なし/ 化粧品/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思います。産休、育休あけに復帰する人もいます
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回答者: 回答なし/ 化粧品/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:上昇志向のないひとはダラダラと長く働けるので、育児や家庭に重き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすそうでした。研究所にとにかく人が多いので数
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