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株式会社むらせの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業 部長/ 本部長・事業部長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
退職金制度があるくらいでその方はえりまけん。

オフィス環境:
自社ビルがあるのでスペースには余裕があるはずですが、逆に未使用のスペースがある程です。テナントを入れるなどの対策を取るか、オフィススペースを増やしても良いと思います

株式会社むらせの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業 部長/ 本部長・事業部長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはある程度の役職者は自由に取得が可能ですが、若手は必要以上には取れない環境にあります

多様な働き方支援:
一部場所のみのリモート対応です
無闇に出勤する人への対応対策は甘く、徹底ができていません。

この問題はどの会社も同様だと思います
決してこの会社が悪いわけではない。

株式会社むらせの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:
社長と直接お話をできる機会は多い会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司と仲良くできる場合や上司とほとんどコミュニケーションが取れない場合がある。

株式会社むらせの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや管理職、営業については見たことがないし、採用してもごく少数だと思う。基本、管理職や営業は男性しかいないイメージ。セクションのサブリーダーに女性はいても、それ以上の役職を目指す場合、勤務年数が大きく関係していると思う。

株式会社むらせの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:
部署によって成長できる幅が違いがあると思う。アルバイトと同じ仕事しかしない部署もあれば、商談などを通じてコミュニケーション力を高めることのできる部署もある。

株式会社むらせの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員からの正社員採用になったため。【入社後のギャップ】超勤が多い。社員によっては休みがない代わりに残業で稼いでいる人もいる

株式会社むらせの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業展望:
業界自体が縮小傾向のため、明るい展望は望み薄。加工食品事業に力を入れているが、販路開拓が厳しいように感じる。

株式会社むらせの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
新卒うちは昇給はなし、賞与は1年目は夏に額面では6万、冬には10万で手取りは13万ほど。

評価制度:
基本的に年功序列の風潮が強い