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回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:
家賃補助が1年目は月2万5千円が支給され、毎年5千円ずつ減額されていく。財形貯蓄あり。
毎月給与から2千円が会社の会費に支払われ、イベントの際にそこから出すものではあるが、イベントがほとんど催されないので使う機会がない。

オフィス環境:
部署によって違うが東京の部署以外は古い建物が多い。
共有スペースは無い。昼休憩は外か、使われてない会議室を使う形になっている。

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業 部長/ 本部長・事業部長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはある程度の役職者は自由に取得が可能ですが、若手
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回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業 部長/ 本部長・事業部長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度があるくらいでその方はえりまけん。オフィス環境:自社ビルがあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:社長と直接お話をできる機会は多い会社だと思う。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:社長は新卒を入れたがっているが、教育制度も十分でなく、どの現
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:新卒うちは昇給はなし、賞与は1年目は夏に額面では6万、冬には10万で手
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むらせダイニング

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:部署によって成長できる幅が違いがあると思う。アルバイトと同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや管理職、営業については見たことがないし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:工場だとシフト制、24時間勤務なので、早番、中番、遅番の3交代
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業展望:業界自体が縮小傾向のため、明るい展望は望み薄。加工食品事業に力を入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員からの正社員採用になったため。【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:新入社員に対しての教育が積極的ではない。決まった指導者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:業界や取り扱っている製品がなくなることはないだろうが、尻すぼみにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:入社時は派遣社員として勤務し、その後正社員として採用され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:主に米の製造、卸販売を行っているので業界や会社がなくなることはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇は就業規則通り支給される。入社後半年で10日間。翌、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:現場は長時間労働や残業が普通なので、子供を育てながら他の社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:品質管理や事務関係には女性が中心となっており、環境によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は規定通り設けている。時短勤務についても就業規則
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとして入社しましたが時給850円では安く1カ月、20日~23
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