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株式会社むらせの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
社長は新卒を入れたがっているが、教育制度も十分でなく、どの現場の余裕もないため、新卒にとっては可哀想な環境であると思う。会社が人を育てる意識がないため、成長はほとんど見込めない。業界的にも伸び悩んでいるので、キャリア開発も難しい。

回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業展望:業界自体が縮小傾向のため、明るい展望は望み薄。加工食品事業に力を入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや管理職、営業については見たことがないし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:工場だとシフト制、24時間勤務なので、早番、中番、遅番の3交代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員からの正社員採用になったため。【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:新入社員に対しての教育が積極的ではない。決まった指導者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:業界や取り扱っている製品がなくなることはないだろうが、尻すぼみにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:入社時は派遣社員として勤務し、その後正社員として採用され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:主に米の製造、卸販売を行っているので業界や会社がなくなることはない
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口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇は就業規則通り支給される。入社後半年で10日間。翌、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:現場は長時間労働や残業が普通なので、子供を育てながら他の社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:品質管理や事務関係には女性が中心となっており、環境によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は規定通り設けている。時短勤務についても就業規則
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株式会社むらせの女性の口コミ(13件)