回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:派遣会社としては普通の給与だと思う。
もちろん時給制。
残業すれば残業代がでるが、全ては就業する企業によると思う。
時給を上げてもらおうと何度か交渉はしたが、一度もなかった。
あまりいい給与体系ではなかったと思う。
もちろん時給制。
残業すれば残業代がでるが、全ては就業する企業によると思う。
時給を上げてもらおうと何度か交渉はしたが、一度もなかった。
あまりいい給与体系ではなかったと思う。
旭エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文旭エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
取り組みや制度についても同様で、就業先に合わせている。
会社としての取り組みや、制度などは全くないに等しい状況である。
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