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株式会社ティーネットジャパンの入社前とのギャップ
3.2
596件株式会社ティーネットジャパンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを596件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーネットジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月20日
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高速道路関連会社/ 特に無し
2.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡北九州都市高速道路公社・保全課/ 無
4.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS事業部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2020年12月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2019年01月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 発注者支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
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2.8
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１１Ｆ
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入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業をしている会社だと理解せずに入社したので、いきなり出向...
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入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報にある、休日・勤務時間の条件は建前のもの。業務が常に...
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社する人がほとんどのため、もう少しサポート面が充実...
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回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約は面談を通して決まる事が常識と考えていたら少し違う。面談...
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株式会社ティーネットジャパンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
面接官やキャリアをサポートしてくれる人材は入社前と同じく良い印象を受けています。しかし、実際の業務では関わることはなく面接官や入社時の説明会等での人となりに惹かれて入社する場合はかなりギャップがあると思います。