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株式会社DNPコミュニケーションデザインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社DNPコミュニケーションデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、株式会社DNPコミュニケーションデザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画制作職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:在職時はキャリア開発についてはまだまだ表面的な取り組みしかで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修は比較的充実してるかと思います。資格手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事の割り振りはできる人、できない人と少なくとも私の部署では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大手ならではの細分化業務に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】人間同士ではたまに変な人もいるが大きい会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】現場では直属の上司が課長もしくは係長となる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事が細分化されている為、各工程時の引き継

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】当たり前の事だが自ら手を挙げなければ誰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】残業時間の取り締まり、作業手順のマニュアルなど色々と規

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】オペレーターなどの制作職はチームで出来るが企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】新卒で入る分には問題ないが、中途で入って来る人にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育としてネットワークランニング。新卒の場合は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】残業時間に制限があり、それに対する物量が多すぎるため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】企画職は、クライアントや営業都合、制作

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロスメディア本部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:他社などに転職したさいに役立つ汎用的なスキルの獲得は、覚悟を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】口頭では重視しているが、実際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20~40代のうち10%程度。上層部をはじ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。個人の責任範囲が広く、問題が起こるとすぐに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。問題が起こりそうだと予告しても、人を配置した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。会社の空気が悪く、転職を考えてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。責任の範囲が広すぎる分そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。失敗を批判するが、成功はして当然の風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くいえば個人の裁量に任される範囲が多くやりがいもあるが、一人一人が独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事によってまちまち。本人の希望どおりの仕事につけることはほぼなく、配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は親会社の大日本印刷と共通のカリキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自由な反面、ぬるい印象もぬ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分で何かを生み出す・作り出すことが好き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】まったく同じ仕事はない職種なので常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分の制作したものが世に出る。人に見たと言わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人商店で仕事をするため、自ら考え、自ら企画し、自ら実行し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社員として一般的に求められる研修は、それなりにある。専門スキルを身

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第一法規株式会社

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事は楽だが社会で通じるキャリアが得られるかは微妙で、それを... 続きを見る

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株式会社秋水社

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働きがい:【達成感を感じるとき】単行本なり、ムックなりが完成し、それが... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任へのキャリアアップにつ... 続きを見る

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株式会社太洋社

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東京都中央区銀座２丁目２－２０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:中小企業のため、教育の主はＯＪＴ教育になります。そのため、担... 続きを見る

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株式会社エデュプレス

3.7

埼玉県さいたま市南区文蔵１丁目５－５

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教育・研修:IT分野の新しい技術等を習得する機会が少ないので、自ら進んで... 続きを見る

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株式会社カスタムグラビア

2.8

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭６丁目６－４７

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回答者：女性/ 画像処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 画像処理/ 平社員

成長・キャリア開発:専門業者は転職などもキャリアアップもできません。働きがい:唯... 続きを見る

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株式会社宝島社

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東京都千代田区ＪＣＩＩビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:制度があるかさえ知りません。忙しすぎて（毎日深夜残業か帰れな... 続きを見る

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株式会社スタクロ

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東京都新宿区新宿６丁目７－１６０９

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも活躍した人はいた。出来ない人も... 続きを見る

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株式会社スタジオタッククリエイティブ

1.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目２３－１０若松ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:未経験でも書籍づくりに関われます。ある程度の経験を積めば自分... 続きを見る

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会社名	株式会社DNPコミュニケーションデザイン
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp-cd.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１ＤＮＰ市谷左内町ビル

従業員数	1000名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	川口寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3133件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(728件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他、技術系（IT・Web・通信系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / DPP部 / 役職なし成長・キャリア開発:成長しても、あまり報いるものが無い印象。やれること増やしても... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTPデザイナー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:Illustrator、Photoshopをしっかり使用して... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修がとても多く，資格取得に関してもとても手厚い補助がありま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託成長・キャリア開発:特になし働きがい:有名コンテンツに関われる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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