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株式会社トラウムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
524万円 37万円 0万円 80万円
年収 524万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、定期昇給、職務手当、住居手当、通勤手当あり評価制度:昇進、昇格は
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:所属意識、自己研鑽組織体制・コミュニケーション:所内の人間
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:初心者でも成長したいと思う人には、何パターンか紹介の仕事用
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・監視)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワークエンジニアとしては、この会社がキャリ
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:流行病など影響でIT関係の仕事の需要はあがっていると思われるので、そ
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:派遣社員のレベルが高過ぎる。すぐ仕事を覚えるので、かなり強みだと思う
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日、休暇は派遣先による。多様な働き方支援:派遣先
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:派遣先の会社によるが、1ヶ月予定の仕事でも社会保険に加入してもらえる所
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:一定の必要悪事業の弱み:ヒューマンリソースの偏り事業
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みの取得は所内の力関係あり多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:自己研鑽働きがい:制限が少ないため多くのことにチャレンジでき
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:省
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己の希望でのキャリ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:職務内容を限定すれが働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】新規顧客を開拓することに関して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ほとんど放置のため、やる気があればい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】担当プロジェクトに対する責任、裁量はかなりの部分が個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】大口の営業先があるため、安定して案件を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:給与が安定して増えてゆくため、さまざまなことを計画しやすい。休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:給与制度が独特なため、長くいるほど利点が大きい。そのため、正社
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面は並みだが昇給などはあまり見込めない印象評価制度:どちらかという
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時給。高めに設定してある。初心者でも出来る仕事もスポットで紹介してもら
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・監視)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与条件については、従事する業務ごとに見直しや検討を行ってくれる。すべ
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、きちんと残業代は出る。多様な働き方支援:副業
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといって期待はしていませんでしたが、最初
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:派遣先による。働きがい:PCの扱いを覚えられて、他でも活用で
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。派遣先で人がその日事に変わるので、性別を意識する程
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の派遣社員の人がレベルが
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:そこそこ女性が活躍され
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回賞与があり上長からの評価によるもので決まります、給与について
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社と同じように整っています。(社会保険、年金等)有
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:案件の時期や業務量にもよりますが、過度な残業などはなかったで
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:インフラの保守、運用の案件が多いイメージでした、自分から新し
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:大規模な会社ではない
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