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スターティア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:エリア営業になると定時、残業しても1.2時間で帰社しているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きかたに関しては女性が働きやすい環境だと思います。産休育休は
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:もう少し女性特有の制度や休日取得などあればいいなとは感じますが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されるので、向上心のある人にとっては昇進しやす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちは多いと思うが、管理職についている女性は少ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすい。営業以外の部署も女性がリーダーの方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:入社当時は、女性の割合も多かったですが、特に2年目以降になると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:割と自分の行きたい部署をマネージャーにゴリ押ししたらいけるかも
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は普通に取れると思う。生理休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:管理職に女性はかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休を取って戻ってくる方が結構いるので働きやすいとは思います。
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、社内結婚、出産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:徐々に働きやすくなっていると思います。結婚出産する世代も増え、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業が多く、定時ではまず帰れない雰囲気。平日はプライベートの時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:休日が多いのは良いかと。年間休日数は他社に比べても比較的多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:育休明けの社員も多い。看護休暇が国として定められており、時間休
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