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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:
グラフィックデザインの経験を積めるが、途中で製版に配属されるとグラフィックの経験は一切積めない。一定期間で社内に戻すという前提で常駐するがその後戻れるかも代表の意向次第なので、難しい。

働きがい:
本社(グラフィックデザイン)の仕事ができる間はスキルも磨けてかなり充実していた。アニメ関係のデザインやグッズ関係の仕事をしたい人には良い職場だと感じた。

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:大手企業の音楽系の製版の仕事がメインになる。印刷の知識は身に

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞いたことがない教育制度はある程度整ってい

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:社長をうまくコントロール出来ればキャリア開発等が出来るかもし

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:DTP関連成長ができる。支援制度なし働きがい:同業種の作業の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：系統だった研修メニューや教育システムなどは一切なく、自己研鑽の社外活

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：入社後すぐに案件の担当として実務が始まるので、私も含め社内に多い転職

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すぐに責任のある仕事を任せてもらえる反面、スタッフ間の連携があまりない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でもどんどんと仕事を任せてもらえる。ただ、人を育てるような制度はな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属されるチームによっては、経験が足りなくてもどんどん仕事を任されます

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司からはアド

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長については支援し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】人事異動が激しく、スキルが身に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んにあり。無

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】個人的に責任をとる。上司、決裁者が無

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場。教育はあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】おりませ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境では、ないです

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】まったくないです。同じ会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司もいないので、出向なので決

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働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい。個人的... 続きを見る

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会社名	株式会社アイノグラフィックス
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://inogroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１３鈴木ビル　４Ｆ

従業員数	50名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	井上好之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3133件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(728件)

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社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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