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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
社長や上司とのコミュニケーションは取りやすく、風通しのよい環境だと思う。ただし、自主性が重んじられるといえばよいが、もう少し会社としての方針を示してほしいと思うことがあった。

組織体制・コミュニケーション:
会議の場等でなくとも、気軽に上司の席で相談をできる会社である。必要なタイミングでの相談がしやすいため、仕事が円滑に進む環境であると思う。

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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
成長・キャリア開発:支援制度は充実していないが、書籍購入は支援されており、本人の
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:時期や個人の能力によって長時間の残業がある。休暇の取得はしや
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
福利厚生:金銭面で充実しているとは言えないが、会社の備品は充実しているオフィス環
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:会社への貢献を評価してもらえる会社だと思う評価制度:年１～２回の面談が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】個々にキャリアアップのステージは提供されてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】人間関係、職場の資源的な部分に不満はないが、残業時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：顧客満足や業務の効率化などには自身のスキルアップが必須である
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性社員が比較的多く、女性が働きやすい職場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社員との距離の取り方や育成の部分について不満があった。また、経営状況
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準が高いのか低いの判断が難しい。年齢を考えるとほぼ適正かと思うが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修の提供はないが、資格取得の推進、セミナーへの参加を推奨しているた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：夏季休暇も支給され適正と考えるが、土日にメールが飛び交うため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：個人に任せるという社風に反対意見はないが、任せっきりでフォローが不十分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：残業時間が100時間を超すこともあるため、人員不足、業務分担
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：新規事業がなかなか創出されなく、事業の企画する時間を取れない状況
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：退職前の2年間は経営層とのめんだもなく、何を基準に評価をされているか不
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：適材適所の人員配置がされていなく、常に自転車操業的な状況から打開出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：資格取得の推進、書籍の提供、退職金の支給があり福利厚生については適正と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：個人の裁量に任せる部分があり、会社は資格取得の推進など間接的に関わっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：毎年赤十字への寄付を行い貢献はしているが、身近な地域への貢献度
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株式会社知識経営研究所のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社知識経営研究所の回答者別口コミ（1人）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年06月13日
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