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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
1年目は千円の昇給であった。
最初の賞与は入社時期により満額は貰えないし利益によりけりだけど、夏季、決算、冬季の3回はある。売上が良ければ3月末に少しだけ多く支給される事もある。
子どもがいる家庭で条件を満たしていれば、児童積立として毎月積立をし小学校入学等のイベントがある年の3月末で積立たお金の支給がある。

評価制度:
変わってきているとは思うけど、まだまだ年功序列であると思われる。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないため、有給休暇を消化しにくい。他部署の方は時差出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:規程範囲はしっかりいただける車通勤の場合駐車場代は不要。ガソリン代も必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:先輩と客先に同行するなど、随時スキルアップ可能。ヤル気次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事が終わっていれば定時退社可能松山市内から少し離れて
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:インストラクターは基本的に見込み残業時間以上働いているので2
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:社則には資格手当がありますが、基本的にはもらえません。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:月に一日は交代制で土曜出勤する必要がある多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で手取り18万。年収はボーナスを入れても250万程度大卒の新入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるというか悪い点。 ・大学卒で初任給17万程度(手取り14万少々)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:愛媛中心として様々なクリニック等とのつながりがある客先のカバー範囲がと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:残業代が固定のためいくらでも残業ができ、仕事量から考えると定時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:月に1、2回土曜出勤があるが日曜日は休みなので休日は多くもない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:顧客からの依頼があれば就業時間後だろうが客先に出向いたりトラブル対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:地域に根付いており本社のある地域では高いシェアを誇っている。今後も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:そもそも経営層が女性であり、管理職にも女性がいた。体調不良の場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:入社後しばらくはマンツーマンで指導していただけるので、未経験で入社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本大卒者しか雇用しませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】私が在職時。私は率先して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】あくまでもOJTが主流。基礎的ノウハウは個人的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は中途入社であってもいただける(半年未満の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:客先へのサポートがきめ細やかであり、信頼関係がし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:経営陣が女性のため、女性も管理職に就きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:経営者が女性なので、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特定業界を相手とした仕事なので他業種への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ストイックで抜け目ない性格の人なら大丈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】担当医療機関でトラブル発生時は一応各セク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】トラブルがあった後に事後報告方で情報を共有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】営業をしていましたが、御客様から「あなた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人それぞれで捕らえ方感じ方が違うと思いま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の弱み:社員によって知識の差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】医療業界に居続けるなら、医師をはじめ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
福利厚生:忘年会や社員旅行はどんな事情があってもほぼ強制参加であった。 また各営業
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