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回答者別の社員口コミ(サーミット工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:取引先に派遣されると自社上司との絡みは、給与明細をもらう時程度でした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:大手重工メーカーの構内請負が事業の柱と思うが、契約単価が安いため多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳男性(勤続12年)生産技術職で、 25.8万円/月 賞与20万円/
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:業務を進める上で派遣先のプロパーと派遣社員の区別は余り無かったため、提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:自社の役職者との絡みがないため、自己をアピールする機会がないため、自身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:業務で自身の役者と絡む機会はありませんでした。むしろ派遣先の役職者と仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:広く認められていると思います。休暇は休みたい時に取得しやすい。業務で下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:会社自体が従業員に対するキャリアアッププランを持っていません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:ありません。業務に必要な力量は派遣先から与えられます。しかし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:1年を前期、後期に区分して目標を決め、面談をして目標に対する実績を評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:自分の場合は、特に何もありませんでした。今現在は改善されていることを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:エンドミルなど工具の販売を始めたと思う。調達先は東南アジア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:派遣先に安価な人材を提供している点では社会貢献しているとは思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:大手重工に取っては、単価の安いサーミット人材は魅力的であり、派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:出向先では管理責任者以下はバイトのような位置付け。組織としての体裁を取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:出向先による。出向先に自動車通勤する場合、会社が借り上げた駐車場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育制度は無い。資格取得の補助もない。取得したければ自己負担となる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:35歳以降の人間ドックを受けさせてくれない。受診したければ自己負担。こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:派遣先にもよるが年2回の健康診断があった。しかし、これは派遣先の同業者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:派遣先、出向先にもよるが、有給休暇が取得しやすい。派遣先と同じく休暇日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:退職金がない。最初の雇用条件の時に言われてないと思う。教育訓練制度がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月21日
教育・研修:教育・研修制度はありません。 現場の作業内容がサンドペーパーで部品を磨
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サーミット工業株式会社の回答者別口コミ (36人)

  • 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月08日
  • 航空宇宙事業部 / 技能職 / 技能職 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年10月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月26日
  • 製造 / 工員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年05月13日
  • 派遣社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月04日
  • 航空 / 品質保証 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年02月08日
  • なし / なし / なし 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月21日
  • 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月09日
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