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回答者別の社員口コミ(株式会社フジタ医科器械)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務/業務部/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務/業務部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
仕事を通して身につくスキル:営業は医療従事者と話をしてくるので、相手の専門用語を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがいを感じるポイント:仕事の裁量はある程度自分で決められる事はあるので、やり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価、昇給は4月の1回のみ、上司の推薦状をいただいた場合に昇給さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月末と、10月末に、基本給の2か月分くらいを支給、営業は所持在庫金額、売
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
働き方の満足点:多様な働き方支援について特に会社としての対策はありません。9時か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・仕事量:原則9時から5時、昼休みは各自で取得、電話は鳴りっぱなしなので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
仕事を通して身につくスキル:営業は医療従事者とコンタクトをとることが仕事なので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:今のところは給与が多く上がったことはないが、下がっていないと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:夏冬の2回賞与支給があります。その他現金支給の場合もあり。10000から3
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社年数、役職に応じての給与は上がっていきます。できる人、できない人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:昇給は4月年1回、上司の推薦状があればこのタイミングで昇進できま
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2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:支援制度はありません、自分の力できりひらいていくのみかと思い
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2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
多様な働き方支援:リモートワークは、コロナ時は、リモートできる社員だけが利用して
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2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
休日休暇:有給休暇は事前申請で、あとは5日は取得しなければいけない法律上、この5
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
多様な働き方支援:副業は規定なし。リモートワーク以前は部門によってあったが、コロ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コツコツやっていけば、結果が出て評価されるものと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:わりと自由に働いていると思います。ただ人手不足の為、特定の人に
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2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:会議室兼
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2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業手当あり、昇給は4月の年1回。評価制度:昇給、昇進はとにかく上司に
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