株式会社竹屋のカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社竹屋の回答者別口コミ（9件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年04月22日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年11月20日
- 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年07月29日
- 無 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年01月17日
- 営業管理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年06月22日
株式会社竹屋の職種別口コミ（35件）
株式会社竹屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社竹屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年07月24日
株式会社竹屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社竹屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
企業カルチャー・社風:
同族を頂点にヒエラルキーがキチンと整理されていました。社長のトップダウンで全てが決まっていました。リーダーシップが発揮できれば良い会社になるのではないでしょうか？
非常に難しいことかとは思いますが。
組織体制・コミュニケーション:
少しギスギスした感じがあります。
役員に進言されるとレッテルが貼られてしまいます。言葉には気を付けなくてはいけません。
ダイバーシティ・多様性:
多様性らあまり認知されにくいかもしれません。
該当するなら公にしない方が良いかと思います。
同族を頂点にヒエラルキーがキチンと整理されていました。社長のトップダウンで全てが決まっていました。リーダーシップが発揮できれば良い会社になるのではないでしょうか？
非常に難しいことかとは思いますが。
組織体制・コミュニケーション:
少しギスギスした感じがあります。
役員に進言されるとレッテルが貼られてしまいます。言葉には気を付けなくてはいけません。
ダイバーシティ・多様性:
多様性らあまり認知されにくいかもしれません。
該当するなら公にしない方が良いかと思います。
株式会社竹屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社竹屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
株式会社竹屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社竹屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
株式会社竹屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社竹屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社竹屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社竹屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社竹屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社竹屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中途入社の場合0等級から始まります。1番低い等級は1等級ですが数年前から０等級なるものができました。研修期間中のみの処置なら分かりますが2,3経っても昇給しない方もいました。等級は基本給の元になる部分なので入社後薄給のため多くの社員が退社しています。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社竹屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社竹屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は出ません。厚生年金基金の脱退一時金を退職金代わりにしている。
オフィス環境:
とくにない。
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