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株式会社パワーアップのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】一ヶ月一回会議を行い、社員の発言や様子を社長や専務が確認し部長に今後の店舗運営の方向性など支持して、部長が認めた存在は、責任者やグループ長に推薦すると言った社風があり    どんどん給料も上がって行くシステムですが、その逆も有りで本人が成長する気が無ければ、    一般社員のままの給料で中々上を目指せない仕事場です。やりがいは、ありチャンスも転がっております。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現在、どの店舗も人がいなく社員が休みを取りにくい状況になってる為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】特に、専務や社長と飲
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:転勤が多く住居は会社が準備してくれるが、複数人必要な店舗だとルームシェ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:さまざまな商業施設に出展しているためその施設によってはオフィス環境
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:年に一回程度、全店舗が集まっての会議があるのでそこ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:休日が増えるとその分給料が引かれる。評価制度:基本は実力主義。あとは入
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく残業も多い。多様な働き方支援:とにかく勤務時間が
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないので入社すると会社からは大事にされる傾向にある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】お店の運営をすべて任せてくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は、人間だからある今度は気をつけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司がエ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】一ヶ月一回会議を行い、今
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会は、一ヶ月に一回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】料理の世界では有名な落合シェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修期間が一ヶ月程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】店を運営す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】3年前までは、実力ある方が多かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】上が、信頼出来ないし 信頼もしてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】出張や転勤は本人の希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは働いてはいけない環境。 労働時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】まかり間違って、世の中の景気が変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分たちが、料理などを考えて 実際メニュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】後10年持たないとかんじます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部長や社員が3年あまりで、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートなし、傷の舐め合いしか出来ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率悪く、社長が叱りつけ 社員が辞め
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回答者: 男性/ 調理・ホールサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの時給は一応高くなることもありましたが、その際は上層部がチェ
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回答者: 男性/ 調理・ホールサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:休憩時間があるものの拘束時間が12時間近くとかなり長い。さら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとしての勤務のため正社員の給与に関してはコメントできません。
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回答者: 男性/ 調理・ホールサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:簡単な調理と仕込みなので調理スキルが身につくことは少ないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員に関して言えば安定していると思います。ただし、場合によっては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初から客に力を入れた指導を受けたので、どのようにしてお客様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。アルバイト、社員に関
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:まかないも無料だったのが補助になり、金額も少しず
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