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株式会社産業編集センターの口コミ・評判

東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフ
評判スコア78 詳細
26
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答1人
良い点
企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】自由度は高いです。チームにもよるが和気あいあいとしていると思います。最近は普通の企業になってきてしまって(新入社員がそれを望むので)創業時から10年くらいまでの、キツいけど自由度は高いという文化は無くなってしまったけど、それでも仕事中にお菓子を食べたりタバコを吸いにいったりトイレにいったり、管理はされていません。途中で会社から抜けて病院へ行っても大丈夫です。

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

制作会社なのでとにかく忙しい。お客様からの要望に応えなければならないし、製作陣の面倒も見なければならないので、必然的に帰りは遅くなる。ただ営業は自己管理型なのである程度は時間に融通がきく。18時に帰れることはまずないが、19時に帰ったりすることもできる。普段は21時~22時くらいが多かった。忙しくなると確実に11時はすぎるし終電、タクシーで帰ることも。

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
大手企業の広報担当者といっしょに広報誌を作る中で、取材、変更作成、企画の経験を積むことができる。比較的若い社員にもどんどん仕事が回ってくるので、3年間くらいは目の前の仕事を一生懸命こなせば、成長もついてくると思います。レベルの高いクライアントさんにめぐりあえば、さらなるレベルアップにもつながります。
しかし、3年過ぎたら、自分で意識をもって、仕事のレベルを高める、仕事の幅を広げていかなければ、成長感は得られにくくなります。お金を払ってでも、レベルアップに取り組んでいかなければ、成長が鈍化しモチベーションも下がってしまいます。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
仕事ができれば責任ある仕事もまかせてもらえるし、新入社員への説明会で職種代表としてスピーチするなど、仕事は幅広く経験できます。新規の物件をまかされる時は、チームで話し合い、方向性から決めることが出来るので、それを自分でかたちにしていく作業はかなりのやりがいがあり、成長も出来ます。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社産業編集センター
回答者の平均年収
333万円
平均年齢:27.3歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
仕事の量と出勤日数を考慮すれば、基本給は明らかに低い水準。賞与で少し補うイメージ。仕事にやりがいや面白さを感じられない人にとっては、インセンティブがなく辛いだろう。昇給する額も少ないので、中途で入社する方は、給与をしっかり話し合うか他のインセンティブを見極めるべき。
20代 / 男性 / クリエイティブ系
同業他社に比べたらかなりもらっているほう。
21:30強制退社だが、その前に帰るのは難しいので勤務時間を考えると妥当かもしれない。
ボーナスは決算賞与を含むので、その年に目標を達成できなかった場合は少なくなる(1ヶ月分程)。
20代 / 男性 / クリエイティブ系
仕事量、拘束時間から見ると正直、低いです。独身やなにか目標がある人ならば向いていると思いますが、長く勤めようという会社ではないと思います。中には二十年以上長く勤めている方もいましたが、それは一部の社員でした。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
役職についており、それなりの月収をもらっていた。ただそこまでいくには売上への貢献を重ねており、毎年、前年度より10%以上の売上UPを10年以上していた。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社産業編集センター
回答者の平均勤務時間
10-11時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
制作会社なのでとにかく忙しい。お客様からの要望に応えなければならないし、製作陣の面倒も見なければならないので、必然的に帰りは遅くなる。ただ営業は自己管理型なのである程度は時間に融通がきく。18時に帰れることはまずないが、19時に帰ったりすることもできる。普段は21時~22時くらいが多かった。忙しくなると確実に11時はすぎるし終電、タクシーで帰ることも。
30代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社産業編集センター
福利厚生全般の納得度
42
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社産業編集センター
教育・研修制度
50
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
教育や研修といった制度はなく、実務を通して業務を覚えるというスタイルです。分からないことは基本自分から積極的に聞けば教えてくれます。ですが先輩に聞きにいくまでの雰囲気や忙しさなどにより聞きにくさも多々ありました。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社産業編集センター
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
主に社内報の制作が中心の仕事ですが、普段生活しているなかで耳にするような大企業の顧客も多々あるので、その社員の人たちのコミュニケーションツールとなるものを作ることが出来る、というのはモチベーションがあがります。
また、それぞれの会社の方針なども制作しながら目にするので、なるほどな、と思うことが多かったです。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
自分で采配できる範囲が大きいので、やりたいことなどが実現しやすい。また、発想や実行しようとしていることが理にかなっており、クライアントにも自社にも有効であれば、先輩や上司も認めてくれるし、後押しをしてくれる。社員同士のつぶしあいのようなことはなく、みんなで協力していこうという雰囲気がある。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
社内報という限定的な市場をうまく拡張した企業。老舗感もあり、クライアントからは非常にプロとして見られることが多かったです。紙面企画を通じて社員の意識改善を図れたという感想はなにものにも代え難いやりがいでした、
30代 / 男性 / 営業系
大手企業の社内報制作をしている会社ということでとてもやり甲斐はあります。またお客様と直接やりとりをしているということもやり甲斐の大きさの一つです。ただその分責任やプレッシャー求められるクオリティは高いです。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社産業編集センター
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
【職場の雰囲気】自由度は高いです。チームにもよるが和気あいあいとしていると思います。最近は普通の企業になってきてしまって(新入社員がそれを望むので)創業時から10年くらいまでの、キツいけど自由度は高いという文化は無くなってしまったけど、それでも仕事中にお菓子を食べたりタバコを吸いにいったりトイレにいったり、管理はされていません。途中で会社から抜けて病院へ行っても大丈夫です。
30代 / 男性 / 営業系
株式会社産業編集センター
各種サービス関連/インターネット・IT・通信関連
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