口コミ投稿日:2022年06月17日
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 30万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部
3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部
3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設
2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ リハビリテーション職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ リハビリテーション職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設
2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年10月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年10月02日
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
3.9
口コミ投稿日:2017年10月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年10月02日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
社会医療法人大道会のカテゴリ別口コミ(59件)
社会医療法人大道会の回答者別口コミ(14人)
- 言語聴覚士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月22日
- リハビリテーション部 / 理学療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月08日
- 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月18日
- セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月11日
- リハビリ専門職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会医療法人大道会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は月に最低でも8回はあります。
ワークライフバランスについては
プライベートとバランスが取りやすいと思います。有給も取りやすく、希望休を聞いてくれる部署が多いと思います。連休も取らせてもらえます。田舎に住んでる人にも、連休取らないの?と上司から声を掛けている姿を何度も見ました。お子さんが居られる方で体調が悪く朝に休むとなったときも、すぐに調整が聞くようになっています。お子さんが居られる方も途中で帰ることになった時も誰も嫌な顔せず、リーダーが仕事を振って、すぐに帰れるようみんなで協力するような感じです。残業も多くなく、月に多くても10時間あるかないかぐらいです。遅出も居るので、仕事を手伝ってもらうこともできますし、誰かが仕事に余裕がある時は忙しい人の仕事をサポートするなど、リーダーも周りを見ているので仕事を振ったり手伝ってくれます。夜勤での残業も多くはありません。あまりにも仕事が終わらないようであれば日勤に仕事をお願いして引き継いでくれることもあります。日勤も夜勤も遅出もみんなで協力してなるべく早く帰れるように意識しているような感じです。前残業も多くありません。個人で早く来ている人も居ますが強制ではないのでギリギリに来る人もいます。