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社会医療法人大道会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
やる気がある人が多く、勉強のために地方から出てくる人も多い。教育がしっかりしておりリハビリレベルも高いので、スキルアップはしやすい。風通しのよさは所属チームや上司によってバラバラだが、自身が所属していた部署は人間関係は良好で、やりにくい人はいなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署やチームによるが比較的よい。看護部は一部厳しい人がおり会話しにくい。

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:病院自体は綺麗。組織体制・コミュニケーション:人が多く、性
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:比較的上の立場の
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:面談などの機会がこまめにあるため、管理職含む上司と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:いろんな意味で昭和的。ここ数年で少しは柔軟になった。組織体
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはありますが、プライバシーの保護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:患者さんにとってはいい環境。比較的綺麗で、設備のある施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自分のテリトリーを持ちたい人や自分のやりかたを持ちたい
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