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社会医療法人大道会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は月に最低でも8回はあります。
ワークライフバランスについては
プライベートとバランスが取りやすいと思います。有給も取りやすく、希望休を聞いてくれる部署が多いと思います。連休も取らせてもらえます。田舎に住んでる人にも、連休取らないの?と上司から声を掛けている姿を何度も見ました。お子さんが居られる方で体調が悪く朝に休むとなったときも、すぐに調整が聞くようになっています。お子さんが居られる方も途中で帰ることになった時も誰も嫌な顔せず、リーダーが仕事を振って、すぐに帰れるようみんなで協力するような感じです。残業も多くなく、月に多くても10時間あるかないかぐらいです。遅出も居るので、仕事を手伝ってもらうこともできますし、誰かが仕事に余裕がある時は忙しい人の仕事をサポートするなど、リーダーも周りを見ているので仕事を振ったり手伝ってくれます。夜勤での残業も多くはありません。あまりにも仕事が終わらないようであれば日勤に仕事をお願いして引き継いでくれることもあります。日勤も夜勤も遅出もみんなで協力してなるべく早く帰れるように意識しているような感じです。前残業も多くありません。個人で早く来ている人も居ますが強制ではないのでギリギリに来る人もいます。

回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間の内1時間休憩あり。早出や遅出も場合により有
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい。シフトは希望休は出せるためある程度希望が通
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:介護士、看護師共に定時で帰れることが多く、有休消化率もほぼ1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:病院はワークライフバランスをかがげていたが人員不足により残業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが休暇は取りやすい多様な働き方支援:業種的にリモ
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日もカレンダーの数と同じだけあり、シフト制のため希望通りの
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回答者: 男性/ リハビリテーション職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は雇用契約者通りですが、定時になる前に職員がカードリ
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